迪拜、阿布扎比
和阿联酋的外包
工资管理服务
对任何公司来说，管理员工工资都可能是一项具有挑战性的任务。特别是当公司董事和管理团队刚来到这个国家，不熟悉阿联酋劳动法时，更是如此。
在Creation Business Consultants，我们负责提供符合当地法规的高效外包工资管理服务，使公司能够专注于核心创收业务。我们通过顶级人力资源系统的运作，让团队可以管理他们的考勤、休假、酬金福利以及系统中的其他权益。我们还为组织内部提供审批权限，以确保充分的审核和控制仍在组织内进行。
我们的服务包括但不限于：
- 工资保护系统（WPS）合规。
- 奖励计算，如加班费、佣金、奖金等。
- 员工休假管理。
- 离职福利，如酬金。
- 工资处理和工资单。
- 其他员工福利。
- 员工费用报销。
迪拜、阿布扎比
和阿联酋的
簿记服务
对于每个组织来说，从监管和财务管理的角度而言，会计和簿记功能都是至关重要的。有效的财务管理依赖于维护准确可靠的财务活动记录，以便在基于这些记录进行决策时能够充满信心。我们提供这些服务，并根据业务需求确保信息的及时获取。我们还提供访问权限和培训，以确保在需要时能够即时访问系统，而无需依赖外部信息或时间表。
我们的服务包括但不限于：
- 根据国际财务报告准则（IFRS）或公认会计原则（GAAP）编制财务报表。
- 提供管理报告，包括但不限于资产负债表、损益表和现金流量表。
- 专家对财务状况的审查。
- 传统或手动记录的迁移。
簿记和工资
管理的挑战
簿记和工资管理存在多项挑战，包括但不限于：
- 簿记和工资管理流程受复杂的法律法规约束，不合规可能导致巨额罚款和处罚。
- 保持准确的记录以及准备工资可能十分耗时且需要大量资源投入，特别是对于正在成长的公司。
- 数据泄露可能会影响公司运营，并导致工资欺诈行为。
- 维护准确和最新的记录对簿记和工资流程至关重要，但这可能很困难，特别是对拥有大量数据的公司而言。
- 科技在不断变化和发展，公司必须跟上这些变化才能保持竞争力。这对簿记和工资部门来说可能是一个挑战，尤其是对于可能没有资源投资新技术的小型公司而言。
- 为了有效运作，簿记和工资系统必须与其他业务系统（如会计和人力资源系统）整合。这可能是一个挑战，特别是对于拥有复杂或过时系统的公司。
CREATION BUSINESS CONSULTANTS 如何提供帮助？
Creation Business Consultants 将在您办公室内进行免费的重组分析，保证能够显示结果。
集团公司重组将最大限度地降低和缓解风险，通过整合实现成本节省，并提供最强有力的控制地位。
工资与簿记常见问题
外包簿记服务可为公司带来以下几个优势：
- 成本节省：外包簿记可以减少劳动力成本，因为公司不再需要雇用内部员工来管理这些任务。
- 提高准确性：簿记专员接受了最新会计实务的培训，并具备确保财务记录准确和及时的专业知识。
- 获得技术支持：簿记服务提供商通常可以使用最新的技术和软件，这有助于简化和自动化簿记流程。
- 提高效率：通过外包簿记工作，公司可以释放时间和资源，更好地用于业务的其他方面，如发展和创新。
- 合规性：簿记服务提供商了解当地税收政策和法规，可以帮助确保公司遵守所有相关政策。
- 灵活性：外包簿记工作使公司能够根据需求选择所需的支持程度，无论是全职、兼职还是按项目进行。
总而言之，外包簿记服务可以为公司提高效率、节省成本并为您带来安心感，同时让公司能够专注于核心业务和战略。如需了解更多关于外包簿记服务的详情，请通过[email protected]或致电+971 4 878 6240联系我们的业务顾问。
开始外包工资流程需要提交的一些文件包括：
- WPS手册：包括公司名称、地址和授权签字人详细信息。
- 公司文件：包括公司章程（MoA）、公司章程细则（AoA）和公司营业执照。
Creation Business Consultants提供免费的专家咨询，讨论您公司的工资程序和要求。立即通过电子邮件[email protected]或致电+971 4 878 6240预约咨询。
我们使用一种系统，要求员工进行签到和签出，从而确定员工的工作时间和工作天数。今天就联系Creation Business Consultants开始您的外包工资流程，可以发送电子邮件至[email protected]或致电+971 4 878 6240。
Creation Business Consultants为各种规模的公司提供月度薪资发放周期服务。我们的财务专家将进一步讨论外包薪资服务的事宜，请通过[email protected]预约免费咨询，或致电+971 4 878 6240。
