董事与团队

客户关系委员会致力于培养长期的客户关系。通过监督和提升整个客户体验来实现这一目标。这包括改善我们与客户的互动方式、制定有针对性的参与策略以及制定计划以留住现有客户。

客户关系委员会将客户满意度放在首位，旨在培养忠诚度并将满意的客户转变为忠实拥护者。通过注重客户保留和推荐，他们旨在通过强大的客户伙伴关系的力量进一步促进业务增长。

财务、审计和风险委员会 (FAR) 是管理层的重要合作伙伴，负责对各个风险领域进行负责任的监督，并高度重视合规性。
除了了解公司的风险状况和容忍度外，该委员会还积极致力于在整个组织内培育合规文化。该委员会负责监督计划的制定和

施，以确保遵守所有相关法律、法规和行业标准。他们审查和监督公司的行为准则和道德政策；并监督对潜在违规行为的调查。他们评估公司反欺诈控制措施的有效性，并提出改进建议，以降低欺诈风险。

该委员会的任务是确保 Creation 遵守有关 AML 和 KYC 的最新政策、程序和指南。

该委员会积极主动地识别和评估新出现的威胁，包括提前发现潜在的合规问题。他们分析即将出台的监管变化对公司运营的影响，确保合规准备就绪，并监测行业最佳实践和标准的变化，以相应地调整公司的合规框架。

最终，该委员会在保障公司运营和确保公司长期可持续性方面发挥着至关重要的作用。

营销委员会是推动品牌知名度和业务增长的引擎。其全面的营销策略基于四大支柱。

首先，战略协调确保所有营销计划与公司的总体目标无缝契合。这包括培养强大的内部品牌形象，确保员工理解并体现公司的价值观和信息，培养统一的文化。在外部，他们专注于通过提高目标受众的知名度和声誉来提高品牌知名度。

其次，委员会处理员工分析问题。通过利用雇主品牌计划（如员工推荐、有针对性的招聘活动和行业活动参与），他们旨在积极影响人们对公司的看法。这为潜在候选人创造了一个引人入胜的故事，突出了独特的文化、福利、职业机会和员工体验，巩固了公司作为理想工作场所的形象。

最后，该委员会优先考虑网站分析。委员会将网站视为数字店面和主要的在线接触点，负责监督网站的管理、维护和优化。这确保了一个最新、用户友好且信息丰富的教育资源平台，可最大限度地提高参与度并推动成功的业务成果。